濰柴獲批建設全國唯一的國家燃料電池技術創新中心，濰柴動力柴油機本體熱效率達到51.09%，再次刷新世界紀錄;歌爾集團獲中國質量獎提名，虛擬現實產品入選全球100項最佳發明;天瑞重工榮獲省技術發明一等獎，牽頭建設全國磁懸浮動力技術標委會;力創科技入選山東省獨角獸企業、濰坊市唯一……作為名副其實的科技創新高地、科技創新引擎，濰坊高新區著力打造創新創業的沃土和主陣地，創新活力競相迸發，越來越多的高質量科技供給為經濟發展穩字當頭、穩中求進提供有力支撐。

“創新是高新區的鮮明特色。今年，我們持續加大財政投入，突出抓好高新技術企業、瞪羚企業、隱形冠軍企業和上市企業培育，幫助企業引進高端人才、爭創科技專項，大力推進各類創新平臺建設，確保繼續保持領先優勢，擦亮高新科技品牌。”濰坊高新區黨工委書記、管委會主任趙文君說。

日前，國家科技部火炬中心通報了2021年度對全國國家級高新區的評價結果，濰坊高新區綜合排名躍升至第22位。2022年，濰坊高新區篤定高質量發展，科技創新更加步履鏗鏘，建設一流國家級高新區蹄疾步穩。

“少跑腿、少報表”，讓科研人員心無旁騖創新創業，是濰坊高新區優化科創生態的精準體現。針對科技支撐高質量發展的痛點和堵點，濰坊高新區在濰坊市率先探索實施項目路演競賽和第三方評審制度，制定出臺《濰坊高新區科技發展計劃項目綜合績效評價工作規范》，破除科技評價“四唯”，更加注重項目實際成效，讓想干事、能干事、干成事的科技領軍人才掛帥出征。

濰坊高新區以服務為抓手，對科研項目進行精準“滴灌”，讓更多產業鏈龍頭企業、獨角獸、隱形冠軍、瞪羚企業茁壯成長。其中，濰坊高新區自實施“瞪羚計劃”以來，2021年全區新認定瞪羚企業36家，比2020年增長33%，企業平均營收規模為3.7億元，全區瞪羚企業群體由2017年底的3家躍升至2021年底的90家,4年增長30倍,為高質量創新提供源源不斷的動能。

在濰坊市委、市政府的大力支持下，高新區大膽創新服務企業發展的政策和機制，深化“服務企業專員”制度，完善“七科”服務、推廣科研項目“揭榜掛帥”機制，切實為科研人員松綁減負。一套“組合拳”打出一流創新創業環境，為企業高質量發展保駕護航。“我們堅持‘一企一策’、專班化運作，定向服務，打造‘技術創新中心+重點實驗室+新型研發機構+院所合作平臺+技術轉移機構’五位一體的多元創新平臺體系。”濰坊高新區科技局局長聶紹俊說，只有這樣才能使我們的產業發展呈現百花齊放、滿園飄香、廣結碩果的良好發展態勢。

當前，濰坊高新區正著力發揮優勢，集聚創新要素，積極打造各類創新載體，切實加大創業支持力度，進一步激發各類人才的創新、創業活力，持續釋放人才吸引力，為廣大人才提供了創新創業、追夢圓夢的難得機遇和最好舞臺。濰坊高新區出臺持續吸引青年人才來區創新創業扶持辦法等政策，設立190億元產業創投基金，創新“政策支持+項目支撐+廠房代建”模式，對高端人才項目、高成長性企業提供集成式支持。此外，濰坊高新區充分發揮濰柴國家燃料電池技術創新中心、北航歌爾研究院、天瑞磁懸浮產業技術研究院“一中心兩院”創新平臺優勢，聚焦產業延鏈強鏈補鏈，引育海內外頂尖人才、科技領軍人才(團隊)5個。

圍繞攻克“卡脖子”關鍵核心技術，濰坊高新區加強與業內一流引才中介機構合作，聚焦動力裝備、新一代信息技術等主導產業和航空航天、氫動力、磁技術、儲能等新興產業，積極對接中科院、北航等高校院所開展科研合作、技術攻關，引進高端技術人才100名。

濰坊高新區為人才提供全方位、精準化的服務，不斷完善人才聯系服務制度，將人才安居、配偶隨遷、子女入學、療養保健等政策件件落地落實，讓廣大人才“創業無憂”。(馬 剛)

關鍵詞： 產業創投基金 科技創新 上市企業 新興產業