日前，安徽省蕪湖市委組織部、市委非公工委、市總工會聯合制定《關于進一步加強“黨建帶工建、工建服務黨建”工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)，提出堅持和完善黨工聯席機制、交流溝通機制和責任考核機制，形成黨組織牽頭、工會分工協作的工作格局，做到黨建與工建工作同步研究部署、同步調研督導、同步檢查考評、同步表彰獎勵。

《意見》要求，每年年初，蕪湖市各級組織部門、非公工委會同工會部門召開工作會議，制定黨建、工建要點，研究部署全年重點任務。各級工會部門年初制定工會組織組建計劃，每月向同級組織部門、非公工委匯報一次工會組建情況。每季度開展一次聯合調研、每半年召開一次調度會，年底開展聯合調研評估，推動工作落實。

為了把開展黨的活動、工會活動與促進全市經濟社會發展有機結合，《意見》提出了“活動互融機制”，即把黨組織的幫扶關愛與工會組織的“橙色關愛”工程結合起來，把實施黨內監督與職工群眾的民主監督結合起來，把“黨員責任區”“黨員示范崗”與“工人先鋒號”“勞動競賽”“技術創新”等活動結合起來。

在組織建設方面，《意見》明確要求各級黨組織要把黨組織和工會組織建設同步考慮，統籌安排。在隊伍建設方面，要強化工會干部跨系統多崗位交流，打通工會組織和黨政部門干部雙向交流通道。

《意見》還提出，各級黨委(黨組)要提高政治站位，把“黨建帶工建、工建服務黨建”工作作為加強基層黨建工作的重要任務，納入黨建述職評議考核和各單位領導班子考核，與黨建工作同步推進，共同推進黨工共建新格局。(記者陳華)

關鍵詞： 工會組織 民主監督 基層黨建工作 技術創新