北京市工商聯啟動“2022年民營企業招聘月”以來，據不完全統計，200余家企業提供高校畢業生崗位近4000個，計劃吸納高校畢業生1.3萬余人;人力資源服務平臺發布高校畢業生崗位265.4萬個，計劃吸納高校畢業生348.3萬人。

強化政治引領，北京市工商聯在各級表彰和代表人士推薦中，優先考慮對穩定勞動關系作出突出貢獻的企業和個人，在北京民營企業百強調研與發布工作中，加大穩保就業工作分值，激勵引導廣大民營企業在疫情防控常態化下為穩保就業主動擔當。

完善工作機制，北京市工商聯建立多位一體的就業工作體系，針對階段性出現的就業壓力和重大就業隱患，及時與相關單位協商解決，形成“專項、專人、專班”負責、全程閉環管理的工作機制。

加強調查研究，北京市工商聯加大對重點民營企業、商協會的調研力度，舉辦10余次現場工作座談會，深入了解民營企業在疫情期間的就業問題，聽取意見建議，為黨委政府科學決策提供參考。

同時，拓寬合作渠道，依托市工商聯“兩微一端一網”自媒體矩陣和商協會、企業各類媒體資源，及時向企業宣傳促進就業創業的優惠政策，并積極搭建供需對接平臺。(京聯)

關鍵詞： 高校畢業生 北京工商聯 民營企業 疫情防控