立夏已過，意味著盛夏時節正式開始，對于廣大勞動者特別是戶外勞動者而言，夏天將增加一項收入——高溫津貼。記者獲悉，廣東高溫津貼標準為每人每月300元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發放時間為6-10月。

按照有關規定，每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料，提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。用人單位不得安排懷孕的女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業場所工作。用人單位不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間而扣除或者降低勞動者工資。高溫津貼不計入最低工資和正常工作時間工資。

用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規定，未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。(麥婉詩)

關鍵詞： 廣東高溫津貼 食品安全 戶外勞動者 人力資源