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    • 職場中年人“考證熱”興起 讓奮斗的底色多了一抹倔強

      2022-05-18 11:19:38 來源: 工人日報

    近年來,職場中年人“考證熱”興起。這些考證的中年人,或為了職場晉升,或為了轉(zhuǎn)換職業(yè)跑道,每一個拖家?guī)Э凇⑵床诳甲C路上的中年人,他們?yōu)閷怪心晡C、職場焦慮付出的努力,讓奮斗的底色上多了一抹倔強的絢麗。

    “我一直在考注冊電氣工程師,為此準備了很久。”在一家設(shè)計院工作的吳楠告訴記者,“作為中年考證人,要兼顧家庭和工作,付出的努力比年輕人要多很多。”

    近年來,職場中年人“考證熱”興起。這些考證的中年人,或為了職場晉升,或為了轉(zhuǎn)換職業(yè)跑道,每一個拖家?guī)Э凇⑵床诳甲C路上的中年人,他們的付出和努力,都讓奮斗的底色多了一抹倔強的絢麗。

    更廣闊的職業(yè)空間值得拼一下

    為了考證,吳楠花費了很多成本,不只有時間,也包括金錢。一套考證復(fù)習(xí)的國標規(guī)范大概要2000多元,“雖然單位圖書室有,但你不可能一直借用,也不可能上班時間都在圖書室待著,只能自己買。”

    注冊電氣工程師考試分為基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試,吳楠已經(jīng)通過了基礎(chǔ)考試。基礎(chǔ)考試涉及大學(xué)課程,包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等,畢業(yè)多年后重新?lián)炱疬@些知識,不僅考驗著能力,也考驗著意志。因為平衡家庭和工作,這一困難是在校時所沒有的。

    在單位,吳楠需要完成日常工作,也不希望讓領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)現(xiàn)自己在復(fù)習(xí)考證。回到家,年幼的孩子要照顧陪伴,所以復(fù)習(xí)時間常常要等妻兒都睡了之后。“知識太多,只能自我加壓,擠出時間,雖然大學(xué)學(xué)了一些相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,但在專業(yè)考試中能用上的并不多。”而吳楠之所以選擇考證,是因為一旦考過,一證在手不僅本單位內(nèi)部可以適當加薪,拓寬工作的平臺,即使未來想跳槽也會有更多的選擇。

    同樣在復(fù)習(xí)考證的周薇,一直在準備注冊會計師的考試。但對于本科學(xué)習(xí)語言類的她而言,注冊會計師考試的許多內(nèi)容涉及邏輯和計算,復(fù)習(xí)起來仍很吃力。

    之所以放棄原本的小語種專業(yè)轉(zhuǎn)行當會計,周薇坦言是因為自己所學(xué)的語種就業(yè)范圍狹窄,“有的師哥師姐轉(zhuǎn)行做會計師成功了,如果再加上小語種優(yōu)勢,找相關(guān)方面的會計和審計工作也會有加分。為了將來的可能,我愿意拼一下。”

    職業(yè)生涯和繼續(xù)教育的缺失

    對于周薇的想法,有從事過多年相關(guān)工作的注冊會計師向記者坦言,“看似有優(yōu)勢,實則也走了不少彎路,如果能夠在高考報志愿時就選擇會計專業(yè),打好基礎(chǔ),哪怕日后有興趣再學(xué)小語種,都要比現(xiàn)在的路好走許多。”

    對此,天津市工會干部管理學(xué)院教師鄭永強認為,中年考證熱的背后,則是職業(yè)生涯焦慮。一方面是職業(yè)生涯教育缺失,校園職業(yè)生涯教育缺乏實際情景,不可避免地流于形式。而到了職場,部分企業(yè)很少對員工的職業(yè)生涯進行輔導(dǎo)和規(guī)劃。另一方面,繼續(xù)教育體系并不完善,很多員工接受的院校教育只是拿到了“入場券”,入場之后繼續(xù)教育環(huán)節(jié)的缺失,讓職場中年人不得不以“考證”代償。

    這一點吳楠深有體會,設(shè)計院里許多人都在考證,涉及建筑類的方方面面。“畢竟多一個證多一個硬件條件,以后晉升時能拿得出手,同時考證本身就是業(yè)務(wù)提高的過程。如果我不考,日后業(yè)務(wù)能力、晉升也會落后于他人。”

    而周薇也坦言,如果在高中階段,自己能夠了解不同專業(yè)未來的發(fā)展路徑,知悉不同職業(yè)的準入機制和晉升空間,知曉自己更適合選擇哪個專業(yè)和行業(yè),也許就會做出不同的選擇,“如果早早地選擇了相關(guān)專業(yè),雖然也需要考證,但同專業(yè)會相對容易。人到中年通過考證來給自己換專業(yè)換職業(yè),即便考下了,也比本專業(yè)人士少了很多競爭優(yōu)勢。”周薇在奮爭的同時也有一絲絲無奈。

    這份對自己和未來的不放棄,令人尊重

    在鄭永強看來,當下勞動力市場總體上仍是供給大于求,“年輕一代相對充足的勞動力供給,使企業(yè)更愿用人員替代而非人力再開發(fā)來建立自己的人才競爭優(yōu)勢。”職場中年人擔(dān)心職業(yè)生涯前景不明確且缺乏保障,于是通過考證來實現(xiàn)提升,但這并不能從根本上解決問題。

    盡管如此,一些職業(yè)培訓(xùn)類機構(gòu)依然利用中年人的考證熱情,售賣相關(guān)課程,對外宣稱相關(guān)證書“含金量高”。

    有業(yè)內(nèi)人士表示,隨著“掛證”現(xiàn)象被規(guī)范,一些證書的含金量雖然還有,但已經(jīng)不如從前,“特別是建筑行業(yè)領(lǐng)域”,而個別職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)之所以炒熱考證焦慮,也與“雙減”后部分投資流入職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)不無關(guān)系。

    記者采訪中發(fā)現(xiàn),更為尷尬的是,一些人復(fù)習(xí)到一半,發(fā)現(xiàn)自己要考的證沒有了。一位胡女士打算考心理咨詢師證,是因為曾聽說有親戚朋友因為拿到了該證,從事相關(guān)職業(yè)而取得較高收入,但復(fù)習(xí)到一半時卻發(fā)現(xiàn)考試沒有了。經(jīng)了解,在2017年9月人社部公布的《國家職業(yè)資格目錄》中,心理咨詢師職業(yè)資格并未列入,該職業(yè)不再是準入類行業(yè)。

    準入類的職業(yè)資格考試正在被逐步規(guī)范,而這些規(guī)范也在縮減職業(yè)資格考試培訓(xùn)機構(gòu)的生存空間。去年底,人社部公布了《國家職業(yè)資格目錄(2021年版)》,共計72項職業(yè)資格。其中,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項,技能人員職業(yè)資格13項。優(yōu)化后的目錄與2017年相比,職業(yè)資格減少了68項,削減49%。

    “盡管考證受到了一些沖擊,可對中年人來說,這份對自己和未來的不放棄,令人尊重。”鄭永強說:“畢竟現(xiàn)在是知識制勝的時代,幾乎沒有稱得上穩(wěn)定的崗位和行業(yè),每一個職場人都應(yīng)該學(xué)會終身學(xué)習(xí),以應(yīng)對未來的不可預(yù)知。比起‘躺平’的心態(tài),這些奮斗的中年給人帶來的是鼓舞和力量。(趙昂)

    關(guān)鍵詞: 職場中年人 注冊電氣工程師 注冊會計師 職業(yè)教育

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