“簡化程序全額返還小微企業工會經費，不需企業申報，縣級工會主動負責返還”“半個多月，已有3.41萬名職工領到餐飲電子消費券”……6月上旬，山西省總工會發布的幫助小微企業穩發展穩就業10項工作舉措，受到社會廣泛關注。

這10項舉措是山西省總工會副主席、新聞發言人李忠貴在山西省政府新聞辦舉行的“穩市場、惠民生、促消費”新聞發布會上發布的。據介紹，今年4月起，山西各級工會利用一個月時間在抗疫一線建起419個“流動驛站”，助力迅速撲滅全省多地局部疫情后，省總第一時間召開主席辦公會、黨組會分析研判，圍繞“企業急需什么、職工期盼什么、工會能做什么”，謀劃實招硬招。

今年，山西省總繼續對小微企業全額返還工會經費，并明確2022年1月至12月期間應收繳的小微企業工會經費將全部返還。5月16日，山西省總再次聯合省稅務局下發通知，強調了“取消小微企業申報環節，由縣級工會主動負責返還”“縣級工會按稅務部門提供的征繳名單進行核實之后，將返還經費‘直達’指定賬戶”等4項優化舉措。今年以來，山西工會已返還小微企業工會經費及建會籌備金5063萬元。

5月18日，山西省總聯合省財政廳、省商務廳、中國人民銀行太原中心支行下發通知，明確基層工會可以從工會經費中拿出專款，按照每人300元的標準，為在職在崗職工會員發放一次性電子餐飲消費券大禮包，并從3個方面統籌經費保障。截至6月初，先期已發放總額1024.4萬元的電子消費券，省總正在推動各基層工會盡快發放電子消費券。

目前，山西工會針對小微企業已經啟動的措施還有：穩崗促復工專項送溫暖活動，幫助小微企業穩定用工;開展創建“職工之家紅旗崗”活動，激發小微企業工會活力;新建一批愛心驛站，為小微企業職工提供零距離貼心服務;開展“助力小微企業穩發展穩就業”系列宣傳活動;緊貼小微企業需求，組織開展“強技能、助就業、促發展”勞動競賽;推動企業以“凝聚共識、攻堅克難”為主題開展集體協商，構建和諧勞動關系;實施“千場萬戶”小微企業職工技能提升培訓計劃，要求每個縣(市、區)總工會舉辦10場線上線下培訓;開展“走基層進萬企、服務職工工會在行動”專項行動。

“兩個多月來，圍繞‘穩’字做文章，我們的實施方案幾度擴展，資金一加再加，反映了山西工會服務中心大局的急切之情。”山西省總相關負責人表示，山西各級工會組織將不遺余力，切實加大推進力度、支持力度、保障力度，為保市場主體保就業保民生、鞏固拓展全省穩中向好的發展態勢貢獻工會力量。(劉建林)

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